办理程序

1.人力资源部核对次月合同（协议）截止人员名单；

2.通过OA系统发通知，告知需续签合同（协议）的人员名单及办理续签的流程安排（有柔性引进人才的直接通知到用人单位）；

3.续签人按通知要求领取劳动合同（协议），填写申请表，并由用人单位提出续聘意见。（教职工填写《广西科技大学鹿山学院劳动合同期满岗位考核及续签合同（协议）申请表》、柔性引进人才由用人单位提出续聘意见）；

4.通过党政联席会讨论，同意续签；

5.劳动合同（协议）内容盖章后通知续签人领取。

办理程序

1.职称取得、晋升及转评人员或因岗位调整，而进入教师岗或辅助专业技术岗，且具有相关系列职称的人员，由本人提出专业技术职务聘任申请，填写《广西科技大学鹿山学院专业技术职务聘任申请表》；

2.通过党政联席会讨论，同意聘专业技术职务；

3.利用OA系统，对聘专业技术人员进行公示；

4.公示结束无反馈意见聘其专业技术职务；

5.OA系统发文。

办理程序

1.对符合岗位条件的人员确认接收单位是否有需求（建议先与人力资源部沟通），征得现有单位、接收单位及分管院领导同意后，填写《广西科技大学鹿山学院内部调动审批表》；

2.通过党政联席会讨论，同意岗位调动；

3.OA系统发文。

办理程序

1.有离职意向人员须提前一个月填写《广西科技大学鹿山学院辞职报告审批表》；

2.通过党政联席会讨论，同意离职；

3.通知离职人员办理工作交接及离职手续（办理时填写《广西科技大学鹿山学院教职工离职手续清单》、《解除劳动合同证明书》或《解除劳务协议证明书》）；

4.OA系统发文（临时聘用人员无需OA系统发文）。

办理程序

1.对于满足《广西科技大学鹿山学院教职工聘用管理暂行规定》中可以解除劳动合同（协议）的人员，由人力资源部通知当事人所在单位填写《广西科技大学鹿山学院解除劳动合同（协议）审批表》；

2.通过党政联席会讨论，同意解除合同（协议）；

3.公示无异议后，通知相关人员办理工作交接及离职手续（办理时填写《广西科技大学鹿山学院教职工离职手续清单》、《解除劳动合同证明书》或《解除劳务协议证明书》）；

4.OA系统发文。

办理程序

1.对于满足劳动合同终止条件人员，如不续聘的，由用人单位填写《广西科技大学鹿山学院终止劳动合同（协议）审批表》；

2.通过党政联席会讨论，同意终止劳动合同（协议）；

3.办理工作交接及离职手续（办理时填写《广西科技大学鹿山学院教职工离职手续清单》、《解除劳动合同证明书》或《解除劳务协议证明书》）；

4.OA系统发文。